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REDR nos hace llegar la siguiente información sobre una oferta laboral a desarrollar en Tegucigalpa (Honduras). El plazo de presentación de candidaturas finaliza el próximo 5 de septiembre.

Se busca un responsable para el Proyecto: 'Red Intercambio, Comunicación y Cooperación (ICC) entre España y Centroamérica'
La selección se llevará a cabo hasta el próximo 5 de septiembre.
La Red Española de Desarrollo Rural (REDR) necesita cubrir mediante proceso de selección la plaza de un responsable del proyecto: "Red Intercambio, Comunicación y Cooperación (ICC) entre España y Centroamérica".
La persona seleccionada, en dependencia directa y bajo la supervisión de la dirección en Madrid, se responsabilizará de gestionar el proyecto que ADECOM LACARA Y 7 Gal de España desarrollan en Centroamérica con base en Tegucigalpa, con la financiación del Ministerio de Medio Ambiente, Rural y Marino (MARM) en España.
Se requiere a una persona con motivación y experiencia contrastada en la gestión de proyectos de cooperación, que incluyen, además de las técnicas, componentes de desarrollo organizativo y establecimiento de relaciones institucionales.
Su labor la desempeñará en Honduras con frecuentes desplazamientos a todos los países centroamericanos y a las diferentes áreas de intervención.

Sus funciones principales serán:

-Representación institucional de los GAL participantes en el proyecto ante las agencias de desarrollo, ONG's, asociaciones de la sociedad civil, fundaciones, organismos internacionales, los financiadores, autoridades locales y nacionales, y demás agentes de desarrollo presentes en la zona.

-Elaborar, revisar y/o supervisar los informes técnicos e informes finales oficiales.

-Supervisar el seguimiento y el cumplimiento del presupuesto: revisión de la justificación económica y técnica de los gastos e ingresos asignados al proyecto.

-Velar por el cumplimiento de los objetivos del proyecto, así como la planificación anual, responsabilizándose del seguimiento y alertando a los responsables en el caso de desviaciones y/o riesgos de incumplimiento proponiendo soluciones.

-Participar con carácter proactivo y propositivo en procesos internos, reuniones de coordinación, intercambio de información, así como elaboración de informes y documentos relacionados con su ámbito de trabajo.

-Participar con carácter proactivo y propositivo en actividades de representación de los GAL participantes en el proyecto.

-Otras funciones que se le asignen vinculadas al desarrollo de acciones en el ámbito de trabajo de los GAL en Latinoamérica.

Perfil requerido
-Académico: titulación de grado medio o superior en ciencias sociales, económicas y/o empresariales.

Se valorará formación de postgrado en cooperación internacional, técnicas participativas de dinamización comunitaria, así como conocimientos sobre políticas de desarrollo rural y/o enfoque territorial.

Se valorará el conocimiento de la metodología LEADER.

-Experiencia mínima de 2 años de trabajo y gestión y seguimiento de proyectos de desarrollo de ONG en países en desarrollo. Experiencia en formulación con marco lógico, propuestas y justificación de proyectos a organismos internacionales y agencias de cooperación.

-Idiomas:
Castellano: lengua materna
Inlés: nivel alto

-Informática: paquete office, Internet y aplicaciones informáticas de gestión del proyecto.

-Carné de conducir

Competencias clave

-Alta capacidad de comunicación y representación

-Alta capacidad de gestión, coordinación y dinamización en equipos de trabajo

-Alta flexibilidad y adaptación al cambio

-Capacidad de monitoreo y seguimiento de trabajo comunitario

-Persona dispuesta a viajar con mucha frecuencia

Condiciones laborales

-Jornada de 40 horas semanales

-Ubicación del puesto: Tegucigalpa, Honduras

-Fecha prevista de incorporación: 1 octubre 2011

-Duración: máximo 3 años

-Salario: conforme a las tablas salariales de REDR y a la experiencia demostrada

Procedimiento de selección
Las personas interesadas pueden enviar su currículum por e-mail a redr@redr.es; indicando la referencia "responsable de proyecto red ICC", adjuntando una carta de motivación y experiencias sobre su experiencia laboral, que puedan ser constatables.

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 5 de septiembre.
A finales del pasado mes de julio las Comisiones Sectoriales e Institucionales de la Asociación para la Promoción y el Desarrollo Rural de la Comarca de Villuercas Ibores Jara (APRODERVI) han sido convocadas para iniciar el proceso de renovación o ratificación de sus representantes en la Junta Directiva de la Asociación, tal y como se contempla en el Régimen Interno aprobado por la Asamblea General de este colectivo en el año 2001.
Tradicionalmente las comisiones sectoriales se solían convocar el mismo día en el que se hacía lo propio con la Asamblea General de socios, aprovechando la presencia de todas las personas socias. Sin embargo, este procedimiento resultaba muy complicado, específicamente porque resultaba poco participativo y las personas que deseaban formar parte del equipo directivo no disponían del tiempo suficiente para poder canalizar sus candidaturas. Con el objeto de evitar este tipo de inconvenientes el Presidente de la Asociación, Carlos Bravo, activó el mecanismo de convocatoria que le otorgan los Estatutos Sociales y el Régimen Interno, convocándose todas las comisiones sectoriales, excepto la de los Ayuntamientos de Las Villuercas, cuyos componentes (un total de siete) no necesitan elegir a sus representantes pues todos son automáticamente elegidos, al igual que la de Entidades Bancarias (sólo participa económicamente en la Asociación Caja de Extremadura).
Actualmente la Asociación cuenta con un total de diez comisiones, de las cuales tres son institucionales o de carácter político, y otras siete de carácter sectorial y social. Las comisiones políticas son: Ayuntamientos de las Villuercas, Ayuntamientos de Los Ibores y Ayuntamientos de la Jara; las comisiones no políticas o sociales las componen: asociaciones, entidades/empresas dedicadas al turismo, PYMES, cooperativas y entidades asociativas agrarias, empresas agroalimentarias, organismos supralocales, técnicos y entidades no productivas, así como personas individuales asociadas.
La Junta Directiva la integran un total de veintiséis miembros, de los cuales el 50% se cubre con la representación del sector institucional (siete representantes de la Comisión de Ayuntamientos de Las Villuercas, cuatro representantes de la Comisión de Ayuntamientos de Los Ibores y cuatro representantes de la Comisión de Ayuntamientos de la Jara) y el otro 50% con las personas que se designan en las diferentes comisiones sectoriales (un representante de entidades bancarias donde sólo participa Caja de Extremadura, dos representantes de la Comisión de Turismo, un representante de la Comisión de Técnicos y Entidades no productivas, dos representantes de PYMES, un representante de socios individuales, un representante de organismos supralocales, un representante de empresas agroalimentarias, dos representantes de cooperativas y entidades asociativas agrarias, y dos representantes de asociaciones).
El proceso iniciado recientemente ha facilitado la participación de todas las personas socias, que fueron convocadas a las diferentes comisiones sectoriales, que finalmente han permitido elegir a sus representantes en la Junta Directiva, los cuales habrán de ser ratificados mediante la convocatoria de una Asamblea General Extraordinaria.
Tras la celebración de este proceso, las comisiones sectoriales han determinado elevar a la Asamblea General la siguiente propuesta: en la Comisión de Ayuntamientos de las Villuercas estarán los Ayuntamientos de Alía, Berzocana, Cañamero, Cabañas del Castillo, Guadalupe, Navezuelas y Logrosán; en la Comisión de Ayuntamientos de la Jara estarán los Ayuntamientos de Villar del Pedroso y Peraleda de San Román; por su parte la Comisión de Ayuntamientos de los Ibores la integrarían los Ayuntamientos de Fresnedoso de Ibor, Castañar de Ibor, Robledollano y Aldeacentenera. Como entidad financiera estaría Caja de Extremadura. Como cooperativas y entidades asociativas agrarias estarían la Sociedad Cooperativa Las Villuercas y la Sociedad Cooperativa San Blas. Como Organismos Supralocales estaría la Asociación Cultural Alcaraván Teatro. Representantes de PYMES serían Construcciones Zuil Rebollo e INGEMA, S.L. Como socio individual Juan José Cerezo Carrasco. Como empresa agroalimentaria Queserías Almonte S.L. Como asociaciones y colectivos de mujeres y jóvenes la Federación de Jubilados y Pensionistas de Las Villuercas y la Alianza de Solidaridad Extremeña. La Comisión de Turismo la integrarían la Asociación de Turismo Geovilluercas y el Complejo Avellaneda, S.L. Finalmente, como técnicos y entidades no productivas estaría la Gerencia de la Mancomunidad Integral Villuercas Ibores Jara.

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10136-CAÑAMERO
Tf.: +34 927 369 429
Fax: +34 927 369 196
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