Nombre y Apellidos
D.N.I
ADMITIDO/EXCLUIDO
Ana Isabel Quintana Linares
76.252.999-H
Admitida
Jesús Miguel Albarrán Alías
28.947.037-L
Admitido
Noemí García Cabezas
79.260.051-G
Admitida
Vanessa Berzas Alama
07.047.721-S
Admitida
Virginia Alfonso Ciudad
28.973.402-A
Admitida
Listado de ADMITIDOS/AS en el proceso de selección para cubrir la plaza de un/a técnico/a de Comunicación para APRODERVI
viernes, 29 de abril de 2011
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Listado provisional admitidos/as plaza de técnico/a en comunicación
martes, 26 de abril de 2011
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LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA CUBRIR LA PLAZA DE UN/A TÉCNICO/A EN COMUNICACIÓN PARA APRODERVI
| Nombre y Apellidos | D.N.I | ADMITIDO/EXCLUIDO |
| Ana Isabel Quintana Linares | 76.252.999-H | Admitida |
| Jesús Miguel Albarrán Alías | 28.947.037-L | Admitido |
| Noemí García Cabezas | 79.260.051-G | Admitida |
| Vanessa Berzas Alama | 07.047.721-S | Admitida |
| Virginia Alfonso Ciudad | 28.973.402-A | Admitida |
BASES GENERALES DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE UN TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN PARA APRODERVI - Asociación para la Promoción y el Desarrollo Rural de la Comarca de Villuercas Ibores Jara - cofinanciado por FEADER en el marco del PROGRAMA DE DESARROLLO RURAL “ENFOQUE LEADER” 2007-2013
PRIMERO. Objeto de la Convocatoria.
La Asociación para la Promoción y el Desarrollo Rural de la Comarca de Villuercas Ibores Jara APRODERVI, oferta una plaza de TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN, cofinanciado por FEADER (Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural) en el marco del PROGRAMA DE DESARROLLO RURAL “ENFOQUE LEADER” 2007-2013, en concreto en el expediente 321.004 de Punto de Información y Promoción Comarcal 2.0 mediante contrato a jornada completa y por obra o servicio determinado hasta finalización de dicho expediente, previsto para el 30 de septiembre de 2011, siendo el sistema de selección: concurso de méritos y entrevista personal.
El proceso se desarrolla bajo los principios de igualdad, mérito, capacidad y transparencia, todo ello con la publicidad adecuada en los tablones de anuncios de APRODERVI situado en la Calle Museo s/n de Cañamero y en todos los tablones de los ayuntamientos pertenecientes al ámbito de actuación de APRODERVI, así como en el de la Mancomunidad Integral de Municipios de Villuercas Ibores Jara. Así mismo se le dará publicidad en la web de APRODERVI.
SEGUNDO. Descripción del puesto de Trabajo:
La modalidad del contrato será de duración determinada, regulada por el artículo 15 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, por obra o servicio determinado, de acuerdo con el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre.
El ámbito de trabajo de la plaza ofertada será la de poner en marcha un Plan de Comunicación de APRODERVI, actualizar la página web del Grupo y otros elementos de comunicación, realizar un diario digital y la edición de una publicación periódica que ayude a la difusión y promoción de las empresas, ayuntamientos y colectivos de la comarca y de las actividades que el propio Grupo pueda llevar a cabo. Así mismo deberá poner en marcha una red de corresponsales comarcal y realizar acciones formativas a diferentes colectivos en el ámbito de sus conocimientos y del puesto de trabajo. Deberá atender otras tareas análogas encomendadas por la gerencia de APRODERVI.
El lugar de trabajo será la sede de APRODERVI, situada en Cañamero.
El contrato de trabajo será de duración determinada a tiempo completo, siendo la jornada laboral de 35 horas semanales.
SEGUNDO. Descripción del puesto de Trabajo:
La modalidad del contrato será de duración determinada, regulada por el artículo 15 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, por obra o servicio determinado, de acuerdo con el Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre.
El ámbito de trabajo de la plaza ofertada será la de poner en marcha un Plan de Comunicación de APRODERVI, actualizar la página web del Grupo y otros elementos de comunicación, realizar un diario digital y la edición de una publicación periódica que ayude a la difusión y promoción de las empresas, ayuntamientos y colectivos de la comarca y de las actividades que el propio Grupo pueda llevar a cabo. Así mismo deberá poner en marcha una red de corresponsales comarcal y realizar acciones formativas a diferentes colectivos en el ámbito de sus conocimientos y del puesto de trabajo. Deberá atender otras tareas análogas encomendadas por la gerencia de APRODERVI.
El lugar de trabajo será la sede de APRODERVI, situada en Cañamero.
El contrato de trabajo será de duración determinada a tiempo completo, siendo la jornada laboral de 35 horas semanales.
Si estás interesado/a descárgate las bases completas aquí, así como los anexos de la misma.
Foto: M.C. Chamorro
APRODERVI participó en la mañana de ayer en la jornada de puertas abiertas del futuro Centro de Formación Ocupacional "Virgen de Guadalupe" que la Asociación de Discapacitados Físicos y Psíquicos de las Villuercas (ASDIVI) organizó para presentar sus servicios para atención a personas con discapacidad.
El proyecto, financiado por el SEPAD y por el programa LEADER que gestiona APRODERVI, pretende ofrecer una serie de talleres ocupacionales y servicios complementarios como el comedor, para generar empleo en este colectivo y contribuir de manera decidida a su integración.
A la jornada asistió el Presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, quien afirmó que el proyecto de centro ocupacional es uno de los más justos que se han puesto en marcha en el municipio y en la comarca.
Aquí podéis visionar ya en modo digital el periódico número 36 que dedica su portada a la concesión del Premio Tierra y Libertad a Pedro Antonio Blanco Aldeano. Además en su interior un especial de Carnavales, rutas, la visita del Sendero Internacional de los Apalaches y un buen número de noticias de interés comarcal.
El sector del castaño trabaja en la elaboración de un plan de acción participado y consensuado por todos
Asistentes a la reunión de ayer, 6 de abril de 2011, en Robledollano
La comarca de Villuercas Ibores Jara podría contar en breve con un plan de acción para el impulso y valorización del castaño, en su faceta agraria, forestal e incluso cultural y turística. La mayoría de las cooperativas de la zona que comercializan este producto, así como algunas de las mayores explotaciones ubicadas en la comarca han sentado las bases para la discusión y aprobación de un documento al respecto que ha sido redactado por Felipe Sánchez y Efrén Martín en colaboración con representantes de las cooperativas.
En una reunión celebrada ayer en la localidad de Robledollano también se dio el visto bueno para la constitución de una asociación de productores en defensa de este cultivo y de todo lo que representa en el territorio, ya no sólo desde el punto de vista económico, sino también cultural, turístico y medioambiental.
En las próximas semanas, además de debatir y discutir el documento base en el seno de las cooperativas, también esta prevista la visita al Centro de Agricultura Ecológica y de Montaña de Plasencia, para empezar a sentar las bases de una cooperación entre entidades y administraciones para "ir de la mano" en este ambicioso proyecto.
La comarca de Las Villuercas es la que alberga la mayor producción de castañas en fresco en Extremadura, de una calidad excepcional, pero sufre las consecuencias de la dispersión y distanciamiento de los productores a la hora de comercializar y ejecutar planes de promoción conjunta. Esta oportunidad podría ser un revulsivo crucial para el futuro del sector, para lo cual se hace necesario el concurso de un buen número de actores (productores, empresas turísticas, ciudadanos, entidades locales, Grupo de Acción Local, centros de investigación...).
